贡献者公约行为准则#
我们的承诺#
我们作为成员,贡献者和领导者承诺,无论年龄,体型,可见或不可见的残疾,种族,性别特征,性别认同和表达,经验水平,教育程度,社会经济地位,国籍,个人外貌,种族,宗教或性认同和性取向如何,我们都将努力使参与我们的社区成为每个人的无骚扰体验.
我们承诺以有助于建立一个开放,热情,多元化,包容性和健康的社区的方式行事和互动.
我们的标准#
有助于为我们的社区创造积极环境的行为示例包括:
对他人的表现出同情和友善
尊重不同的意见,观点和经验
给予并优雅地接受建设性的反馈
对我们的错误承担责任并向受影响者道歉,并从中吸取教训
专注于什么对我们个人来说是最好的,而是对整个社区来说是最好的
不可接受的行为示例包括:
使用性化的语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗
钓鱼,侮辱或贬损性评论,以及人身或政治攻击
公开或私下的骚扰
未经他人明确许可,发布他人的私人信息,例如实际地址或电子邮件地址
在专业环境中可以合理地认为是不适当的其他行为
强制执行责任#
社区领导者有责任澄清和执行我们可接受行为的标准,并将采取适当和公正的纠正措施,以回应他们认为不适当,具有威胁性,冒犯性或有害的任何行为.
社区领导者有权和责任删除,编辑或拒绝与本行为准则不符的评论,提交,代码,wiki 编辑,问题和其他贡献,并在适当时沟通审核决定的原因.
范围#
本行为准则适用于所有社区空间,并且当个人在公共空间正式代表社区时也适用. 代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址,通过官方社交媒体帐户发布帖子或在在线或线下活动中担任指定的代表.
执行#
虐待,骚扰或以其他方式不可接受的行为的案例可以报告给负责执行的社区领导者,地址为 matplotlib-coc@numfocus.org ,该地址由 CoC subcommittee 监控,或者可以使用 NumFOCUS Code of Conduct report form 提交报告.如果社区领导者无法就执法达成决议,报告将升级到 NumFocus 行为准则委员会 (conduct@numfocus.org).所有投诉将得到及时和公正的审查和调查.
所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全.
执行指南#
社区领导者将遵循这些社区影响指南,以确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果:
1. 纠正#
社区影响:使用不当语言或其他被认为在社区中不专业或不受欢迎的行为.
后果:社区领导者的私下书面警告,明确说明违规行为的性质,并解释该行为为何不当.可能会要求公开道歉.
2. 警告#
社区影响:通过单个事件或一系列行为发生的违规行为.
后果:警告,并对持续行为产生后果.在指定的时间段内,不得与相关人员进行互动,包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动.这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中进行互动.违反这些条款可能会导致暂时或永久禁令.
3. 临时禁令#
社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不当行为.
后果:在指定的时间段内,禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流.在此期间,不允许与相关人员进行公开或私下互动,包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动.违反这些条款可能会导致永久禁令.
4. 永久禁令#
社区影响:表现出违反社区标准的模式,包括持续的不当行为,骚扰个人或对某些类别的人进行侵略或贬低.
后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动.
归属#
本行为准则改编自 Contributor Covenant ,版本 2.0,可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 获取.
社区影响指南的灵感来自 Mozilla's code of conduct enforcement ladder .
有关此行为准则的常见问题解答,请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq 上的常见问题解答.翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获取.